为进一步培育大员工的职业生涯规划意识，提升职业生涯规划能力与创新创业能力，科学制定职业生涯规划，公司于11月1日晚8点在教学楼A210举行第15届大员工职业生涯规划设计大赛。职业指导教师和员工会主席团成员担任评委。

大赛伊始，主持人介绍了比赛的顺序以及规则，各位参赛选手热情洋溢，侃侃而谈，尽情释放青春、展现自我，通过知己、知彼、决策、行动四个维度，客观全面地进行自我与环境认知分析，冷静细致地进行职业决策，声情并茂地描绘职业发展蓝图，展现了学子们昂扬向上的精神风貌和远大理想。评委们也进行了点评，对选手的规划合理的部分给予肯定，也对选手在规划中的不足提出了建议，观众们听完选手的展示给予了热烈掌声，同时也对自己未来的职业生涯规划有了更多启发。最后，经过激烈的角逐，21级应数一班唐燕和21级应数三班戚俊香晋级就业赛道，22应数一班于梦菲和应数二班徐科和成功晋级成长赛道，代表学院参加学校的比赛。

该项比赛既是提升大员工职业规划意识的举措，也是提高员工们就业核心竞争力的舞台，对于引导广大员工充实大员工活，科学规划自身职业生涯具有重要意义。

作者：陈乐融 摄影：王格 审稿：周洁 上传：俞勇